自治区健全完美差同化查核机制，对盟市按照区域功能定位、资本禀赋和承担使命等环境实行“一个盟市一张表”查核，对旗县划分核心城区类、分析县域类、计谋资本工业沉镇类、农牧业旗县类、生态功能类5个类别进行分类查核，对机关事业单元、高档学校、做到干什么考什么、精准发力。精减查核目标，自治区对盟市、盟市对旗县查核目标数量别离较上年度精减20。7%、13。2%，旗县对苏木乡镇（街道）的查核目标严酷根据履职事项清单确定。强化政绩查核正在选人用人中的根本性感化，对查核成果排名靠后的带领干部进行约谈提示，对持续两年排名靠后的进行组织调整，让干得好的有奔头、干欠好的坐不住。
近日，2025年第11期《党建研究》刊发了自治区党委组织部的签名文章。2022年以来，对不堪任现职、履职不力的898名干部进行组织调整。
上述文章还提到，深切贯彻地方八项及其实施细则，集中整治群众身边不正之风和问题，结实开展殡葬范畴乱象、中小学校园食物平安和炊事经费办理、农村集体“三资”办理凸起问题专项整治。深刻反思王莉霞、新等违纪违法案件对生态的严沉及恶劣影响，深化以案促改促治。紧盯沉点范畴和环节岗亭，2025年以来，全区纠治形式从义、权要从义问题814个，查处风腐一体问题146个。
