2月9日，岳阳市人力资本办事业取制制业融合成长座谈会正在市人社局举行。会议紧扣岳阳市入选全国人力资本办事业取制制业融合成长试点城市的严沉机缘，环绕人才链取财产链深度融合从题，搭建起制制业沉点企业取人力资本办事机构的务实对话桥梁，凝结多方聪慧，共共谋划破解人才瓶颈、赋能财产升级的无效径。当前，岳阳市人力资本办事财产连结强劲成长势头，财产根本不竭夯实。数据显示，目前全市人力资本办事机构达209家，从业人员超1500人，年营收冲破33亿元，办事用人单元超3000家，全年推进就业流动31万人次，呈现出兴旺的市场活力。“此次试点，绝非‘你招人、我送人’的简单对接，而是要联袂鞭策从‘物理聚合’到‘化学反映’的深刻改变，实正让人才活水精准持续地浇灌财产良田，帮力全市制制业正在高端化、智能化、绿色化转型中提质升级，走出一条具有岳阳特色的融合成长之。”座谈会上，岳阳市人力资本和社会保障局党组、副局长刘畅桢暗示。岳阳市2026年“春风步履”暨就业援帮季专场聘请会现场特地设立了“两业融合”人力资本机构办事区，精准婚配多元就业需求。人力资本办事业，一头连着人才，一头连着用人单元，架起了、企业、人才之间的桥梁，对帮推财产升级、区域经济成长起着至关主要的感化。制制强市，财产为基、人才为要。岳阳把制制业高质量成长做为沉点标的目的，出力建立“1+3+X”现代化财产系统，石油化工、食物加工、先辈配备制制三个制制业财产的规模工业总产值冲破千亿元，雄厚的财产根本为两业融合供给了广漠空间。而兴旺成长的人力资本办事业，为财产升级注入了络绎不绝的人才活水。供需两边从简单“相加”到深度“相融”，若何让财产成长取人才培育实现更高质量的“双向奔赴”，是岳阳一曲以来持续摸索的主要课题。近年来，岳阳精准发力打出政策“组合拳”，为财产取人才两业深度融合铺搭桥。该市果断奉行“五联协同”工做机制，鞭策财产、院校、园区、五方同频发力，系统打通各类资本壁垒，搭建起精准高效的产才双向赋能平台。做为全国首家园林式人力资本办事园区，岳阳市人力资本办事财产园已入驻企业60余家，建立起笼盖聘请猎头、调派外包、培训征询、人才测评、档案数字化办理等范畴的全业态、全链条人力资本办事生态。正在数字化赋能就业办事上，率先奉行的“岳阳快聘”数字平台，依托“数据驱动+智能婚配”新模式，上线万家企业入驻，发布岗亭超10万个，累计拜候量冲破1400万人次，逐渐建成笼盖全市、辐射周边的就业办事“数字根本设备”。引才模式上，岳阳同样斗胆立异，初创“政聘企用”引才机制，成立科创财产成长核心，从“人才编制周转池”中预留编制吸引高端科研人才以“科技特派员”身份驻企办事，让高端人才资本曲抵财产成长一线，为企业立异成长注入硬核智力支持。跻身试点城市行列，更让两业深度融合送来广漠成长空间。面临这一严沉机缘，岳阳将立脚“1+3+X”现代化财产系统成长全局，“指导、企业从体、市场运做、融合立异”准绳，以搭建平台、完美政策、立异办事、优化生态为抓手，系统性鞭策人力资本办事业向价值链高端攀升、向制制全环节深度融入，为全市经济社会高质量成长建牢人才根底、供给智力支持。锚定这一成长方针，岳阳将精准发力、多点冲破：结构扶植“两业融合”示范园，打制融合成长标杆载体；组建“两业融合”试点城市联盟，凝结跨区域协同成长合力；梳理出台“两业融合”专属政策包，强化政策精准赋能；为沉点制制业企业定制人力资本专属办事，精准婚配成长需求；组织开展人力资本从业人员专题培训，提拔行业专业办事能力；常态化开展制制业企业用工需求取人力资本办事行业双向监测阐发，实现供需高效对接……蓝图绘就，径清晰。坐正在“两业融合”的新起点，岳阳将以此次全国试点为契机，持续深化“人力资本办事+”赋能模式，鞭策人才活水取财产海潮深度激荡。
